Руководитель образовательной организации при принятии решения об организации
платных образовательных услуг вправе привлекать к выполнению стоящих перед ним
задач работников одного или нескольких структурных подразделений, например:
·
бухгалтера
(экономиста) – в части организации и проведения маркетинговых исследований и
расчета стоимости услуг;
·
заместителя
руководителя, который является ответственным за методическую работу, – в части
методического и кадрового обеспечения образовательного процесса.
Либо руководитель может делегировать
часть своих полномочий должностному лицу, ответственному за реализацию
платной образовательной деятельности.
Планирование
платной образовательной деятельности может быть включено в общий бизнес-план
приносящей доход деятельности для того, чтобы выявить наиболее
перспективный результат и определить средства для его достижения.
Проведите маркетинговое
исследование, чтобы обеспечить привлекательность услуг для потребителей и
разработать уникальное предложение (отличное от предложений конкурентов) для
привлечения большего числа потребителей.
Анализ потребностей в услугах можно
провести посредством анкетирования родителей и обучающихся и (или) путем опроса
– голосования на официальном сайте образовательной организации.
Отдельное внимание уделите кадровому
обеспечению услуг. Оцените возможность оказания платных образовательных услуг
штатными работниками, в том числе с учетом их загруженности при реализации
основной образовательной программы.
Стоимость услуг
рассчитайте с учетом требований учредителя, если они установлены. При этом
руководствуйтесь принципом рациональности, то есть соотношением затрат и
полученной прибыли.
Совет: совет: доходы от оказания услуг должны превышать затраты
на их оказание, в противном случае реализация услуг становится экономически не
выгодной для образовательной организации.
При расчете учтите возможное снижение
стоимости услуг для отдельных категорий
обучающихся за счет покрытия из средств, полученных от приносящей доход
деятельности и иных средств образовательной организации.
Не забудьте учесть
мнение советов обучающихся и родителей, представительных органов
обучающихся и работников при принятии решения об оказании услуг и утверждении
локальных нормативных актов, которые касаются организации платных
образовательных услуг.
Образовательная организация вправе
заниматься платными
образовательными услугами, если это предусмотрено ее уставом
и соответствует ему (ч. 4 ст. 50 ГК РФ)
Проанализируйте устав на наличие
всех видов платных образовательных услуг, которые будут оказываться,
необходимости корректировки требований к возникновению
и прекращению образовательных отношений, организации образовательного
процесса и т. п.
Оцените необходимость переоформления
лицензии на образовательную деятельность в связи с принятием решения об
оказании платных услуг.
Разработайте или скорректируете
локальные акты по организации и порядку оказания образовательных услуг в
соответствии с требованиями Закона
от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ и Правил
оказания платных образовательных услуг.
Основания и порядок снижения
стоимости платных образовательных услуг включите в Положение
об оказании платных образовательных услуг или разработайте отдельный локальный
акт.
Образец договора платных
образовательных услуг разработайте с учетом требований статьи
54 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ и пункта 12 Правил
оказания платных образовательных услуг.
Разработайте и утвердите положение
о структурном подразделении, если для оказания услуг будет создано
отдельное структурное подразделение, например центр
дополнительного образования в школе или в
детском саду.
Образовательная организация должна
обеспечить:
·
реализацию
в полном объеме образовательных программ;
·
качество
подготовки обучающихся;
·
соответствие
применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным,
психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и
потребностям обучающихся.
Разработайте и утвердите
соответствующие дополнительные образовательные программы, расписание занятий и
т. п.
Внимание: внимание: количество часов и тематика занятий должны
соответствовать возрастным и индивидуальным особенностям обучающихся
Подготовьте приказы по организации
деятельности групп (структурного
подразделения), включите в них сведения о следующем:
·
помещениях, которые закреплены за группами (классами, кружками);
·
режиме работы группы (класса, кружка);
·
предельной
наполняемости группы (класса, кружка);
·
лице,
которое будет разрабатывать образовательную программу, составлять расписание
занятий и определять график работы педагогических работников.
Определите функциональные
обязанности работников, которые будут оказывать конкретную платную услугу,
разработайте и утвердите должностные инструкции. Скорректируйте при
необходимости штатное
расписание и график работы педагогов. Оформите трудовые отношения.
Принять на педагогическую должность
работника на условиях совместительства
целесообразно в случае, если образовательная организация не располагает кадрами
для оказания конкретной образовательной услуги.
Услуги оказывайте в полном объеме в
соответствии с образовательной программой (частью образовательной программы) и
условиями договора (п. 6
Правил оказания платных образовательных услуг).
Требования к открытости
и доступности информации, которая касается услуг, предусмотрены пунктом
4 части 2 статьи 29 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ и пунктом
9 Правил оказания платных образовательных услуг.
Сведения и информацию разместите в
местах фактического осуществления образовательной деятельности, а также в
местонахождении филиала (при наличии).
Внимание: внимание: заключайте договор платных образовательных услуг
до издания приказа о зачислении.
Это предусмотрено частью 2
статьи 53 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ.
Договор
заключайте в простой письменной форме. Сведения, которые указывают в
договоре, должны соответствовать информации, размещенной на официальном сайте
на дату заключения договора.
Руководитель осуществляет общий контроль
качества платных образовательных услуг, а также контроль поступления и
расходования средств, которые получены от оказания услуг.
Для осуществления текущего контроля организации услуг в целом, а также выполнения в полном объеме образовательных программ распорядительным актом может быть назначено ответственное должностное лицо.