Мероприятия по усилению социальной защищенности и повышения конкурентоспособности безработных инвалидов

В современных социально-экономических условиях в России очень остро стоит проблема трудовой реабилитации инвалидов. Не секрет, что любые предприятия и организации с неохотой, а порой и совсем не берут инвалидов на работу. Существует нормативно- правовая база, которая должна обеспечивать право инвалида на труд. Это прописано в Федеральном законе № 181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995 г. ст. 20 - ст. 26. - «Обеспечение занятости инвалидов»

Качество жизни лиц с нарушениями жизнедеятельности не должно отличаться от качества жизни остальной части населения. Важно, чтобы эта цель достигалась не столько за счет социальной благотворительности государства, отдельных организаций и лиц, сколько за счет системы социальных, организационных, экономических, психологических и других мер, позволяющих инвалиду адаптироваться в новых условиях и найти свое место в жизни.

В целях усиления социальной защищенности и повышения конкурентоспособности безработных граждан данной категории службой занятости предусматривается:

• трудоустройство инвалидов на рабочие места, установленные квотой, а также их участие в общественных работах;
• содействие в организации предпринимательской деятельности;
• направление на обучение профессиям и специальностям, пользующимся спросом на рынке труда;
• оказание психологической помощи и социальная адаптация на рынке труда;

Подбирая для инвалида подходящую вакансию, специалист службы занятости основывается на рекомендациях, которые отражены в индивидуальной программе реабилитации инвалида, заполняемой в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов РФ» органами медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Трудовые рекомендации, выдаваемые врачом-экспертом, являются первым звеном в организации рационального трудоустройства инвалидов. Они основываются на комплексной оценке медицинских, психологических и социально-профессиональных факторов. Рекомендации даются с учетом функциональных возможностей инвалидов, профессиональных навыков, специальной и образовательной подготовки, личных наклонностей, а также мотивации инвалида на трудовую деятельность. При этом учитывается и ситуация, складывающаяся на рынке труда района области.

Реализация форм занятости инвалидов осуществляется посредством:

Трудоустройства безработных инвалидов в рамках программы «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы».

Взаимодействие Центров занятости населения с работодателями строится на договорной основе. В качестве работодателей могут выступать юридические лица независимо от форм собственности и частные предприниматели без образования юридического лица, стабильные в финансово-экономическом положении и имеющие условия труда на рабочих местах, соответствующие требованиям трудового законодательства.

В случае принятия решения о приеме безработного инвалида на рабочее место работодатель заключает с ним срочный трудовой договор, в котором указывается по какой профессии принимается инвалид, о чем производится соответствующая запись в трудовой книжке. СЗ может оказывает материальную поддержку на период временного трудоустройства из средств областного бюджета в размере 2040 рублей в месяц.

В течении 2013 года по данной программе было трудоустроено 12 инвалидов

Профобучения и переобучения безработных инвалидов.

Для повышения конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, расширения возможностей их трудоустройства служба занятости организует профессиональное обучение под рабочие места, пользующиеся спросом на рынке труда.

Обучающиеся по направлению службы занятости безработные инвалиды получают стипендию. Также за счет средств службы занятости оплачивается стоимость обучения, транспортные расходы и стоимость проживания при направлении на учебу в другую местность.

Оказания содействия безработным инвалидам, желающим организовать собственное дело по программе: «Организация содействия самозанятости безработных граждан».

Одним из альтернативных вариантов занятости инвалидов является предпринимательская деятельность. Служба занятости для тех безработных инвалидов, которые активны и хотят реализовать свои возможности, потенциал, оказывает содействие в получении необходимых знаний по профессиям, дающим возможность организовать собственное дело.

Оказывает финансовую помощь на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

В 2013 году финансовая помощь составила 70560 рублей.

Профконсультирования и профориентации с учетом деловых качеств безработного инвалида.

Профессиональная ориентация является одним из средств повышения адаптации и конкурентоспособности безработных инвалидов. Каждый инвалид, обратившийся в службу занятости, получает обязательную услугу профконсультанта, которая включает в себя: индивидуальную консультацию по выбору профессии, информационную консультацию о ситуации на рынке труда, консультацию по обучению рекомендуемой профессии.

Для инвалидов проводятся ярмарки учебных и рабочих мест.

Квотирования рабочих мест

Действенным механизмом, обеспечивающим содействие в занятости инвалидов, является квотирование рабочих мест. Квота - минимальное количество (в процентах от среднесписочной численности работников организации) рабочих мест для приема на работу инвалидов, которые работодатель обязан создать или выделить за счет собственных средств, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды.

Прием на работу инвалидов работодателями в счет установленной квоты производится по направлениям органов службы занятости населения, органов социальной защиты, а также самостоятельно.

В 2013 году установлена квота для двух предприятий Ленского района: ГБУЗ «Яренская ЦРБ»- 8 человек, МБОУ «Яренская средняя школа»- 3 человека

Проведения общественных работ.

Служба занятости организует трудоустройство инвалидов на общественные работы, учитывая их желания и возможности. Общественная работа - это трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки инвалидов, ищущих работу. К основным видам общественных работ относятся озеленение и благоустройство территорий.

Привлечение молодых инвалидов, впервые вступающих на рынок труда, к общественной работе, имеющей временный характер, помогает приобрести им трудовые навыки.

 

 

Создание специальных рабочих мест для инвалидов

Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов – это рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

Для того чтобы применять труд инвалидов, работодателю зачастую необходимо не только изменить само рабочее место, где инвалид занимается производительным трудом, но и изменить отдельные элементы интерьера, которые могут быть неудобны для инвалидов, например установить пандус на входе, расширить дверные проемы, переоборудовать туалеты или создать доступные места парковки.

В рамках Программы «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2013 год», работодателям возмещаются затраты по приобретению, монтажу и установке оборудования для оснащения рабочего места. При определении размера возмещения затрат конкретному работодателю учитывается степень утраты трудоспособности инвалида. Средний размер субсидии в 2013 году состаил66 тысяч рублей.

Работодателями - участниками мероприятия могут быть юридические лица, за исключением бюджетных учреждений, и индивидуальные предприниматели.

Безусловно, что создание благоприятной среды жизнедеятельности для граждан с ограниченными физическими возможностями задача непростая. Необходимо общими усилиями избавляться от формального отношения к нуждам инвалидов. И специалисты службы занятости использует все возможные пути и способы помощи инвалидам в содействии трудоустройства.